但终究因无法适应终端消费者市场的高要求，中科而发展滞后。
人的作用，为高将更加无可替代。新的时代环境下，速建设中中国家具需要什么样的人？现代科技的迅速发展，缩小了地球上的时空距离，国际交往越来越频繁便利，行业间的隔阂越来越小。
昔年种柳，力信依依汉南。对企业而言，息化新时代的发展需要突破以往的动力。在行业发展早期，保驾缺乏对工艺技术精通的技术流人才，时至今日，年轻人不愿进入家具业，人才断层的问题比早期缺乏人才更加突出。
家具企业需要不仅是懂家具的，护航更需要懂设计、护航懂生活、懂得将家具和生活的一切紧紧联系在一起的人才，跨界的交流融合需要能够在各个领域穿梭自如的全能型人才，一招鲜吃遍天将不再那么容易，家具业需要的人还要懂得更多。不管我们接不接受，中科缺人，而且很缺人是当下中国家具面临的亟待解决的难题。
为高对比此前李娜在没有职业经理人的成绩几乎天壤之别。
速建设中固步自封不肯接受改变的企业将是被率先淘汰掉的企业。友联红木总经理潘海英称，力信新国标对于明示卡只有内容没有格式上的要求，因此统一格式、美化外观、核对信息与信息录入的工作较为繁复。
比如，息化产品是否通过了相关部门的检验，产品所用红木分类、名称、规格、生产日期、主要用材、装饰工艺、安全性以及保修期限等。对此，保驾居然之家副总裁、丽泽店店长任成告诉笔者，卖场将督促品牌按规定行事
居然之家近期要求入驻品牌将产品保修期限从1年延长到3年……一套房子，护航涉及N种家具建材，护航消费者当然希望，质保服务延长或升级不仅停留在口头，能够排除实际使用中的后顾之忧，才是实在之举。一种地板，中科有人对其质量终身负责，中科你会不会动心？一套衣柜，有人承诺保质期从3年拉长至6年，你是不是觉得更放心？近期记者发现，在价格战的硝烟还未散去之时，很多家居品牌在保质期和保修期上做文章，希望能够掀起一轮价值战，以博得消费者的再次关注。